miércoles, 14 de abril de 2010

ACTA INTERCENTROS SUPERMERCADOS EROSKI

Ayer se celebró En Madrid la primera reunión ordinaria entre el Comité Intercentros y la Dirección de Personas de Supermercados con el objeto de estudiar, proponer y, en su caso, llegar a acuerdos sobre los puntos del orden del día tales como:
1.- Acuerdo Baleares
2.- Situación económico-financiera del Negocio Plan de Gestión 2010
3.- Información sobre Plantilla
4.- Prueba piloto en centros para reactivación de ventas
y hasta un total de 12 puntos los cuales puedes informarte en el siguiente enlace, pincha en la miniatura del Acta y podrás acceder a ella y descargarte el documento.


TRABAJAMOS PARA TI

jueves, 8 de abril de 2010

ACUERDO DE ADHESIÓN AL CONVENIO DE GRANDES ALMACENES PLATAFORMAS MERCAMADRID Y VALDEMORO

Ayer se celebro En Madrid, a 7 de abril del año 2010 siendo las 11.15 horas, se reúnen los representantes de los Comités de Empresa de las Plataformas de MercaMadrid y Valdemoro y las secciones sindicales de UGT, CCOO y FETICO y la Dirección de GESTION DE HIPERMERCADOS CAPRABO EISA SLU en las Plataformas reconociéndose mutua legitimidad y capacidad para este acto, a los efectos de tratar el siguiente Orden del Día:

1º Actualización salarial del Complemento Personal sobre Tablas.

2º Actualización salarial del Complemento Personal.

3º Complemento IT.

4º Beneficio en compras.

TE SEGUIREMOS INFORMANDO, SIEMPRE CERCA DE TI

martes, 16 de marzo de 2010

FETICO, CONSIGUE EL DISFRUTE DE LAS VACACIONES EN SITUACION DE INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL NEGOCIO DE HIPEMERCADOS DEL GRUPO EROSKI.


REUNIÓN INTERCENTROS HIPERMERCADOS 16 MARZO 2010

ACTA DE LA REUNION ORDINARIA ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y LA DIRECCION DE HIPERMERCADOS DEL GRUPO EROSKI

En Madrid, a 16 de marzo del año 2010, siendo las 11,15 horas, reunidos, de una parte y de la otra, las personas relacionadas al margen en representación de las Organizaciones Sindicales, Representación Legal de los Trabajadores, para tratar los puntos del

ORDEN DEL DIA

1º.- LECTURA Y REVISIÓN DEL ACTA ANTERIOR.

2º.- INFORMACION DE LOS RESULTADOS ECONOMICO-EMPRESARIALES DEL AÑO 2009 Y DEL PLAN DE GESTION 2010.

2.1.- PLAN DE VIABILIDAD.

2.2.- VENTA DEL HIPERMERCADO DE TALAVERA.

3º.- PROTOCOLO Y COMPROMISO DE EMPLEO ESTABLE 2009.

3.1.- DATOS DE PLANTILLA ESTABLE COMO EVENTUAL A 31 DE DICIEMBRE DE 2009.

3.2. DATOS DESAGREGADOS POR CENTROS DE TRABAJO.

4º.- INTERPRETACION Y APLICACIÓN DEL ARTICULO 37 DE CONVENIO COLECTIVO DE GRANDES ALMACENES.

5º.- SEGUIMIENTO Y APLICACIÓN DEL PLAN DE EMPLEO.

6º.- COMISION DE IGUALDAD:

6.1.- CONSTITUCION DE LA COMISION DE IGUALDAD.

6.2.- PROTOCOLO DE ACOSO MORAL Y SEXUAL.

6.3.- PLAN DE IGUALDAD

7º.- INFORMACION Y CONSULTA EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

8º.- INFORMACION EN MATERIA DE COOPERATIVIZACION.


PINCHA EN LA PUBLICACIÓN Y PODRAS ACCEDER AL ACTA

miércoles, 10 de marzo de 2010

TABLAS SALARIALES PARA SUPERMERCADOS EROSKI 2010

TABLAS SALARIALES PARA SUPERMERCADOS EROSKI 2010
Según el Convenio de supermercados Eroski, la subida para este año 2010 es de un 1% para el concepto salario base. Esta subida debe reflejarse a partir de la nómina del mes de Marzo y se pagaran atrasos de los meses de Enero y Febrero.

El salario base para el 2010, pasa a ser el reflejado en la siguiente tabla:
Grupo profesional Grupo 1
Gestores Grupo 2
Mandos Grupo 3
Técnicos Grupo 4
Responsables Grupo 5
Profesionales
Salario anual 14099,87 13687,43 13288,88 12795,10 12527,15
Salario 14 pagas 1007,13 977,70 949,20 914,93 894,79
Salario 12 pagas 1174,98 1140,61 1107,40 1066,25 1043,92

La subida mensual para el 2010 en relación al salario base del 2009 es el marcado en la siguiente tabla:
Salario 14 pagas 9,97 9,67 9,39 9,04 8,85
Salario 12 pagas 11,63 11,29 10,96 10,55 10,33

La subida total anual del salario base es el marcado en la siguiente tabla:
Salario
14 ó 12 pagas 139,60 135,51 131,57 126,68 124,03


Los atrasos producidos en los meses de Enero y febrero son:
Salario 14 pagas 19,94 19,35 18,79 18,09 17,78
Salario 12 pagas 23,26 22,58 21,92 21,10 20,66

Los precios aquí marcados del salario base como el 1% de subida es en salario bruto marcado en convenio. No hemos reflejado la subida en los salarios bases que están por encima del convenio, al no ser genérico en todas las nóminas
Pago de horas en Domingos y Festivos para el 2010

Domingos 13,37 13,37 13,37 12,27 11,01
Festivos 19,68 19,68 19,68 18,54 17,32

Independientemente de la categoría que el trabajador tenga en la actualidad se le respetará para el pago de domingos y festivos la que tenía anteriormente en Caprabo S.A. con la subida del Convenio a partir del 2010 y los años sucesivos.

II CONVENIO DE SUPERMERCADOS EROSKI CENTER

Buenos días a todos, aquí os dejamos el II CONVENIO DE SUPERMERCADOS EROSKI CENTER para que os lo empapéis y no os vendan la moto.


TE SEGUIREMOS INFORMANDO

viernes, 5 de marzo de 2010

LA PASTELERÍA DE UGT...

FETICO, INFORMA QUE EN EL DIA DE AYER 4 DE MARZO DE 2010 SE CELEBRÓ UNA REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS DE CAPRABO S.A. DONDE A FETICO NO SE LE DEJO ENTRAR EN DICHA REUNION, EXPULSANDO DE DICHA REUNION A LA COMPAÑERA Y DELEGADA ISABEL BEAS SEGÚN LA SEÑORA PRESIDENTA POR NO SER MIEMBRO DE DICHO COMITÉ.

SIGUE LEYENDO EN LA HOJA INFORMATIVA, NO TIENE DESPERDICIO.

IMPRESENTABLES